Personalreferent (m/w/d) - HR Operations & Projekte
Frechen
Vollzeit
Festanstellung
Einstiegsdatum:
01.01.2027
Geschäftsbereich / Gesellschaft
HR
Deine Aufgaben
Eigene HR-Projekte übernehmen – Du verantwortest ausgewählte Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Zum Beispiel entwickelst du unser Onboarding weiter, digitalisierst administrative Abläufe oder führst neue Funktionen in Personio ein.
Recruiting koordinieren – Du veröffentlichst Stellenanzeigen, unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem HR-Team und den Fachbereichen.
Onboarding gestalten – Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg. Dafür stimmst du die benötigte IT-Ausstattung mit den zuständigen Teams ab, koordinierst Einarbeitungstermine und bereitest die Onboardingunterlagen vor.
Personaladministration betreuen – Du bereitest Verträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen vor, pflegst die digitalen Personalakten und betreust die Zeitwirtschaft in unserer Personalverwaltungssoftware.
Benefits betreuen – Du koordinierst Angebote wie Bikeleasing, betriebliche Krankenversicherung und Sachbezüge und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen dazu.
Mit Fachbereichen und Dienstleistern zusammenarbeiten – Du koordinierst die Abläufe rund um Arbeitskleidung, Fuhrpark, Kantine, Mobilfunk und stimmst Bestellungen, Übergaben und Rückgaben mit den Beteiligten ab.
Recruiting koordinieren – Du veröffentlichst Stellenanzeigen, unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem HR-Team und den Fachbereichen.
Onboarding gestalten – Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg. Dafür stimmst du die benötigte IT-Ausstattung mit den zuständigen Teams ab, koordinierst Einarbeitungstermine und bereitest die Onboardingunterlagen vor.
Personaladministration betreuen – Du bereitest Verträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen vor, pflegst die digitalen Personalakten und betreust die Zeitwirtschaft in unserer Personalverwaltungssoftware.
Benefits betreuen – Du koordinierst Angebote wie Bikeleasing, betriebliche Krankenversicherung und Sachbezüge und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen dazu.
Mit Fachbereichen und Dienstleistern zusammenarbeiten – Du koordinierst die Abläufe rund um Arbeitskleidung, Fuhrpark, Kantine, Mobilfunk und stimmst Bestellungen, Übergaben und Rückgaben mit den Beteiligten ab.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich.
- Du gehst empathisch und offen auf Menschen zu, trittst souverän auf und kommunizierst klar und verbindlich.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Systemen und findest dich schnell in neuen Anwendungen zurecht.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Alltag.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit der Sicherheit eines internationalen Konzerns,
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen,
- attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen (z.B. Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget, JobRad, jährliche Mitarbeiterevents, bis zu 32 Urlaubstage, Möglichkeit mobilen Arbeitens etc.)
Kontaktinformationen
JCB Deutschland GmbH
Eduard Akst
JCB-Allee 3
50226 Frechen
+49 (0) 2234 68296-11
Datenschutzhinweise unter: https://www.jcb.com/de-de/info/privacy-policy
Eduard Akst
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50226 Frechen
+49 (0) 2234 68296-11
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Über uns
Als einer der erfolgreichsten Hersteller von Bau-, Land- und Industriemaschinen ist JCB ein rasant wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer attraktiven Produktpalette.
Als weltweit drittgrößter Baumaschinenhersteller und Nr. 1 in Europa mit über 19.000 Mitarbeitern an 22 Produktionsstätten und 300 verschiedenen Maschinenmodellen, bieten wir kundenorientierte Lösungen für die Bau- und Landwirtschaft.
In Deutschland sind wir mit einem Händlernetz (zurzeit 60 Händler / Vertriebspartner mit ca. 2000 Mitarbeitern) auf Verkauf, Service sowie Marketing spezialisiert. Wir sind auf absolutem Wachstumskurs. Mit unserer Tochtergesellschaft der JCB Key Account Deutschland GmbH sind wir erster Ansprechpartner und Partner unserer Key Accounts und Großkunden.
Überall wo Sie in unserem Unternehmen hinschauen, finden Sie Begeisterung, Vision und Charakterstärke gepaart mit Freundlichkeit und einem echten Can-Do-Geist.
Wenn Sie ruhig, schnell und präzise sind und eine Zukunft mit bekanntem Namen im Bauwesen aufbauen wollen, bewerben Sie sich noch heute.
Mehr Infos zu uns: www.jcb.com oder JCB Karriere mit Power | Deutschland
Als weltweit drittgrößter Baumaschinenhersteller und Nr. 1 in Europa mit über 19.000 Mitarbeitern an 22 Produktionsstätten und 300 verschiedenen Maschinenmodellen, bieten wir kundenorientierte Lösungen für die Bau- und Landwirtschaft.
In Deutschland sind wir mit einem Händlernetz (zurzeit 60 Händler / Vertriebspartner mit ca. 2000 Mitarbeitern) auf Verkauf, Service sowie Marketing spezialisiert. Wir sind auf absolutem Wachstumskurs. Mit unserer Tochtergesellschaft der JCB Key Account Deutschland GmbH sind wir erster Ansprechpartner und Partner unserer Key Accounts und Großkunden.
Überall wo Sie in unserem Unternehmen hinschauen, finden Sie Begeisterung, Vision und Charakterstärke gepaart mit Freundlichkeit und einem echten Can-Do-Geist.
Wenn Sie ruhig, schnell und präzise sind und eine Zukunft mit bekanntem Namen im Bauwesen aufbauen wollen, bewerben Sie sich noch heute.
Mehr Infos zu uns: www.jcb.com oder JCB Karriere mit Power | Deutschland