Personalreferent (m/w/d) - HR Operations & Projekte
Frechen
Vollzeit
Festanstellung
Einstiegsdatum:
01.01.2027
Geschäftsbereich / Gesellschaft
HR
Deine Aufgaben
Eigene HR-Projekte übernehmen – Du verantwortest ausgewählte Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Zum Beispiel entwickelst du unser Onboarding weiter, digitalisierst administrative Abläufe oder führst neue Funktionen in Personio ein.
Recruiting koordinieren – Du veröffentlichst Stellenanzeigen, unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem HR-Team und den Fachbereichen.
Onboarding gestalten – Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg. Dafür stimmst du die benötigte IT-Ausstattung mit den zuständigen Teams ab, koordinierst Einarbeitungstermine und bereitest die Onboardingunterlagen vor.
Personaladministration betreuen – Du bereitest Verträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen vor, pflegst die digitalen Personalakten und betreust die Zeitwirtschaft in unserer Personalverwaltungssoftware.
Benefits betreuen – Du koordinierst Angebote wie Bikeleasing, betriebliche Krankenversicherung und Sachbezüge und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen dazu.
Mit Fachbereichen und Dienstleistern zusammenarbeiten – Du koordinierst die Abläufe rund um Arbeitskleidung, Fuhrpark, Kantine, Mobilfunk und stimmst Bestellungen, Übergaben und Rückgaben mit den Beteiligten ab.
Recruiting koordinieren – Du veröffentlichst Stellenanzeigen, unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem HR-Team und den Fachbereichen.
Onboarding gestalten – Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Einstieg. Dafür stimmst du die benötigte IT-Ausstattung mit den zuständigen Teams ab, koordinierst Einarbeitungstermine und bereitest die Onboardingunterlagen vor.
Personaladministration betreuen – Du bereitest Verträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen vor, pflegst die digitalen Personalakten und betreust die Zeitwirtschaft in unserer Personalverwaltungssoftware.
Benefits betreuen – Du koordinierst Angebote wie Bikeleasing, betriebliche Krankenversicherung und Sachbezüge und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen dazu.
Mit Fachbereichen und Dienstleistern zusammenarbeiten – Du koordinierst die Abläufe rund um Arbeitskleidung, Fuhrpark, Kantine, Mobilfunk und stimmst Bestellungen, Übergaben und Rückgaben mit den Beteiligten ab.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich.
- Du gehst empathisch und offen auf Menschen zu, trittst souverän auf und kommunizierst klar und verbindlich.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Systemen und findest dich schnell in neuen Anwendungen zurecht.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
- Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Alltag.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit der Sicherheit eines internationalen Konzerns,
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen,
- attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen (z.B. Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget, JobRad, jährliche Mitarbeiterevents, bis zu 32 Urlaubstage, Möglichkeit mobilen Arbeitens etc.)
Kontaktinformationen
JCB Deutschland GmbH
Eduard Akst
JCB-Allee 3
50226 Frechen
+49 (0) 2234 68296-11
Datenschutzhinweise unter: https://www.jcb.com/de-de/info/privacy-policy
Eduard Akst
JCB-Allee 3
50226 Frechen
+49 (0) 2234 68296-11
Datenschutzhinweise unter: https://www.jcb.com/de-de/info/privacy-policy
About us
As one of the most successful manufacturers of construction, agricultural and industrial machinery, JCB is a fast-moving and forward-looking company with an attractive product range.
As the world's third largest manufacturer of construction machinery and No. 1 in Europe with over 13,000 employees at 22 production sites and 300 different machine models, we offer customer-oriented solutions for construction and agriculture.
In Germany we are specialized in sales, service and marketing with a dealer network (70 dealerships). With the sale of almost 3000 machines per year, we are on an absolute growth course.
Everywhere you look in our business, you will find enthusiasm, vision and strength of character coupled with friendliness and a real can-do spirit.
If you’re calm, quick and accurate and you want to build a future with a household name in construction, apply today.
As the world's third largest manufacturer of construction machinery and No. 1 in Europe with over 13,000 employees at 22 production sites and 300 different machine models, we offer customer-oriented solutions for construction and agriculture.
In Germany we are specialized in sales, service and marketing with a dealer network (70 dealerships). With the sale of almost 3000 machines per year, we are on an absolute growth course.
Everywhere you look in our business, you will find enthusiasm, vision and strength of character coupled with friendliness and a real can-do spirit.
If you’re calm, quick and accurate and you want to build a future with a household name in construction, apply today.